Für Schweizer Unternehmen, Dienstleister und Handwerksbetriebe
Wir finden für Sie die richtigen Fach- und Führungskräfte.
… Fachkräftemangel, Führungswechsel, Wachstumsphase – egal, welche Herausforderung Sie gerade haben:
e-selection findet gezielt die Talente, die zu Ihrer Kultur, Ihren Zielen und Ihrer Zukunft passen.
- Passgenaue Fach- und Führungskräfte: Wir finden nicht einfach Lebensläufe – wir entdecken Menschen, die zu Ihrer Kultur, Ihren Zielen und Ihrem Erfolg passen.
- Diskret & effizient: Wir übernehmen die gesamte Suche professionell und vertraulich, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können – schnell, präzise und ohne Umwege.
- 30 Jahre Erfahrung: Seit über drei Jahrzehnten verbinden wir Branchenkenntnis mit Menschenkenntnis – und besetzen Positionen, die wirklich Wirkung zeigen.
- Nachhaltige Besetzungen: Wir schaffen Verbindungen, die bleiben – mit Menschen, die langfristig Verantwortung übernehmen und Ihr Unternehmen weiterentwickeln.
Über 250+ Unternehmen vertrauen bereits auf unsere Strategie
bekannt aus:
Das kennen Sie bestimmt …
Der Markt ist leergefegt.
Bewerbungen bleiben aus. Die wenigen, die kommen, passen nicht wirklich.
Und während Sie noch nach der richtigen Person suchen, bleiben Projekte liegen, Teams warten und der Druck wächst.
Vielleicht haben Sie schon Anzeigen geschaltet, Recruiter ausprobiert oder Headhunter kontaktiert – doch das Ergebnis war nicht das, was Sie sich erhofft haben.
Wir verstehen das.
Denn Personalgewinnung ist heute kein Zahlenspiel mehr – sie ist Beziehungsarbeit, Marktkenntnis und Feingefühl.
- Unser Service
Unser Angebot ist die Lösung
Mit e-selection gewinnen Sie einen Partner, der Ihre Sprache spricht – menschlich und fachlich.
Wir übernehmen die komplette Suche und Auswahl, abgestimmt auf Ihr Unternehmen, Ihre Kultur und Ihre Ziele.
Wir analysieren, sprechen gezielt an und begleiten Sie bis zur erfolgreichen Einstellung – professionell, diskret und zuverlässig.
Für Unternehmen
Wir unterstützen Sie dabei, Schlüsselpositionen mit den richtigen Fach- und Führungskräften zu besetzen. Mit Erfahrung, Fingerspitzengefühl und einem starken Netzwerk finden wir Talente, die fachlich überzeugen und menschlich passen.
Executive Search
Wir finden Führungspersönlichkeiten, die Ihr Unternehmen weiterbringen.
Durch gezielte Direktansprache, langjährige Kontakte und tiefes Branchenwissen identifizieren wir Entscheidungsträger:innen, die Verantwortung übernehmen und Werte schaffen.
- Unser Prozess
Und so funktioniert’s
Analyse & Verständnis
Wir lernen Ihr Unternehmen wirklich kennen
Am Anfang steht das Gespräch. Wir möchten verstehen, wer Sie sind, wie Sie führen und was Ihr Unternehmen besonders macht.
Gemeinsam definieren wir, welche Kompetenzen, Erfahrungen und Persönlichkeiten Sie suchen – und welche Werte Ihr zukünftiger Mitarbeitender verkörpern soll.
Dabei geht es nicht nur um Fachwissen, sondern auch um Charakter, Haltung und kulturelle Passung.
Das Ergebnis: ein klares, gemeinsames Zielbild, das als Grundlage für eine erfolgreiche Suche dient.
- Diskret
- Zuverlässig
Suche & Direktansprache
Wir finden, was andere übersehen
Auf Basis des erarbeiteten Profils starten wir mit einer gezielten, diskreten Suche.
Wir kombinieren Active Sourcing, Direktansprache und unser gewachsenes Netzwerk aus Fach- und Führungskräften.
Dabei sprechen wir gezielt Menschen an, die fachlich überzeugen und menschlich zu Ihnen passen – auch jene, die gar nicht aktiv auf Stellensuche sind.
Jede Kandidatin und jeder Kandidat wird persönlich geprüft, bevor wir Ihnen die besten Vorschläge präsentieren.
So sparen Sie Zeit – und gewinnen Kandidat:innen, die wirklich begeistern.
Auswahl & Besetzung
Wir begleiten Sie bis zur Entscheidung
Nach der sorgfältigen Vorauswahl stellen wir Ihnen eine kuratierte Auswahl an passenden Persönlichkeiten vor.
Wir koordinieren Gespräche, holen Feedback ein und begleiten Sie im gesamten Entscheidungsprozess – vom ersten Kennenlernen bis zur Vertragsunterzeichnung.
Doch damit endet unsere Arbeit nicht: Wir bleiben an Ihrer Seite, bis Ihr neuer Mitarbeitender erfolgreich gestartet ist.
Denn wir glauben an nachhaltige Besetzungen, nicht an kurzfristige Erfolge.
- 30 Jahre Erfahrung
- Nachhaltig
- Kontaktaufnahme
In drei Schritten zum neuen Mitarbeiter
- Schritt 1
Eintragen
Teilen Sie uns Ihre Vakanz, Vorstellungen oder Ihr Anliegen mit.
- Schritt 2
Gespräch
Wir melden uns für ein unverbindliches Beratungsgespräch.
- Schritt 3
Einstellen
Wir finden die passende Person – und begleiten Sie bis zum Vertragsabschluss.
- Unsere Bewertungen
Zufriedene Kund:innen sind unsere beste Referenz.
Ob Bauunternehmen, Industriebetrieb oder öffentlicher Dienst – wir freuen uns über jede Rückmeldung,
die zeigt, dass unsere Arbeit wirkt.
- Über uns
Unsere Experten
Wir arbeiten mit Leidenschaft, Verantwortung und Authentizität –
denn wir glauben: Erfolg entsteht dort, wo Menschen zusammenpassen.
- Berater
Daniel Löhr
- Berater
Christian Vils
- Berater
Claude Wiesbauer
- Administration
Isabel Nufer
- Berater
Michael Benjamin
- Research
Iren Vils
- Berater
Patrick Bernold
- Administration
Paola Löhr
- Team
Unser Standort
Hinter e-selection steht ein erfahrenes Team aus Berater:innen, die Menschen und Märkte verstehen. Mit Standorten in Brugg (Technopark Aargau) und Lausanne sind wir in der Deutsch- und Westschweiz verankert – regional präsent, national vernetzt.
- FAQ